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各镇人民政府、各街道办事处、各园区管委会，区企业防控组各成员单位：
根据省、市、区疫情防控工作领导小组要求，现将进一步做好2022年元旦春节期间企业疫情防控，以及重点地区来企返企人员、密接和次密接人员健康管理等工作通知如下。
一、切实抓好元旦春节期间企业疫情防控
1.加强重点单位和场所疫情防控。密切关注国内中高风险地区疫情发展变化，督促企业安排专人负责查码、测温、戴口罩、重点地区主动报等常态化疫情防控措施，加大重点地区来企返企人员排查力度。做好商场、超市、宾馆、酒店、餐馆、建筑工地、工厂车间等关键点位常态化防控，督促员工主动接种新冠病毒疫苗加强针，强化健康监测和核酸检测，执行“日报告”“零报告”制度。
2.严格落实人员出行要求。严格限制前往中、高风险地区及所在县（市、区、旗），非必要不前往中、高风险地区所在地市的其他县（市、区、旗）。高风险岗位人员应尽量避免出行，确需出行的须满足脱离工作岗位14天以上且持48小时内核酸检测阴性证明，并向所在单位报备。发热病人、健康码“黄码”等人员要履行个人防护责任，主动配合健康监测和核酸检测，在未排除感染风险前不出行。
3.严格控制聚集性活动。按照非必要不举办的原则，严控展销促销等活动，控制人流量，落实通风消毒等防控措施。举办会议、聚会等活动应当控制人数，尽量举办线上会议或视频会议，50人以上活动应制定防控方案，报企业所属镇街园区报备，严格落实各项防控措施。
4.合理调整企业放假和复工时间。引导务工人员元旦春节错峰返乡返岗，务工人员较多的企业可要求务工人员持48小时内核酸检测阴性证明返岗。
5.充分发挥驻厂（店、场）员作用。要加强对企业驻厂员、商场超市驻店员、建筑工地驻场员的督促指导，每月组织企业驻厂员进行核酸检测。驻厂（店、场）员要发挥桥梁纽带作用，对企业分色管理情况进行跟踪管理，督促红色企业立即整改、推动橙色企业改进措施、关注绿色企业持续落实常态化防控措施，实现“督查－整改－调整”闭环管理，筑牢企业疫情防控底线。
二、进一步做好密接和次密接人员健康管理
对密接人员实行“14+7+7”健康管理模式，即14天集中隔离医学观察+7天居家健康监测+7天自我健康监测（居家健康监测条件严格审核，不符合的需集中隔离）；对次密接人员实行“7+7”健康管理模式，即7天集中隔离医学观察+7天自我健康监测。
三、全面排查重点地区来企返企人员
密切关注国内中高风险和重点地区发展变化，指导企业对11月10日起自上海市、11月19日起自苏州市、11月21起自徐州市、11月22日起自杭州市、12月1日起自宁波市和绍兴市、12月5日起自南京市、12月6日起自无锡市等重点地区来企返企人员进行排查，严格按照疫情防控要求向社区报备，配合社区做好集中隔离或居家隔离等防控措施，登记人员信息并跟踪人员健康管理状态。
四、完善风险防控措施
进一步有针对性地完善防控措施，明确联系人，督促健康管理对象严格执行健康管理各项规定，做到自我健康监测期间不外出，不乘坐出租车、网约车、公交车等公共交通工具。
各镇街园区、区企业防控组各成员单位要及时传达通知精神，督促企业合理确定防疫物资清单，建立存储轮换制度，做好人员和物资准备；要加强日常监督检查力度，突出餐饮等重点单位，针对影剧院等密闭场所、商场等人员流动密集场所，监督检查各项防控措施的落实情况；要严格按照要求，及时反馈工作动态信息，按时报送防控工作日报表，做好信息报送工作。
泰州市海陵区应对新型冠状病毒肺炎疫情
工作领导小组企业防控组（代章）
2021年12月15日