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新春即将到来， 2019年1月29日在公司会议室召开了工作总结大会，全体人员共同出席会议。
会议上肖总首先作了年度总结，肯定了2018年度的工作战绩，泰兴项目部工作量最大、任务最繁杂，但泰兴项目部全体人员任劳任怨。展望2019年，我们要团结拼博，迎难而上，进一步调高工作标准，调快工作节奏，明确发展目标，坚持发展路线，创文化、建团队，稳推无损检测经营，做好扩项目准备，提升企业管理，以稳定的检测质量和灵活的经营策略确保完成全年的各项目标任务。
公司领导班子要善于学习、善于总结、善于提高，全体员工尤其是骨干员工整体素质的提升是关键，公司要树立共同的企业发展理念，建立起一支高素质的员工队伍。
就岗位工资、培训考核等规定，肖总作了简要阐述：
一、岗位类别。鼓励大家积极报名，尤其是一线员工，不要总停留在现有的层面，要对自己来年的工作、薪资拟定一个高的目标。
二、年度考核。强调了年度考核的重要性，要求认真对待工作，遵守公司规章制度。
三、年假。公司统一安排，各项目部自行调配。强调不得强制要求一线员工周末上班，要尊重劳动者的休假权利。
四、先进个人。年终考核分大于90分，政策向一线员工倾斜。
工会副主席褚文兰同志对2018年度的工会工作作了总结，通报了年度经费的使用情况，2019年度的经费预算。对行政、肖总给予的支持表示感谢！期待来年能够将工会工作做地更加有声有色！
会后工会组织了几个互动项目，大家情绪激昂，兴高采烈地分组决赛，参与者人人有奖。最后一轮乒乓球比赛，轮回拼杀，将活动推向了高潮！
2019年全体成员再接再厉，精诚努力，期待公司来年再上一层楼！
2019年1月29日