检测报告10月份月度考核

根据 泰诚安 技 发[ 2016 ] 2号文件第6条，今天由技术负责人杜寿庆组织各检测责任师，对当月的检测报告进行考核，考核范围为当月提交到公司的工艺卡、原始记录及报告。

考核组将按照2号文件精神，根据各种类别对应人员的责任占比进行考核。考核的目的是为了提高出具检测报告的整体水平。对列出的问题逐一反馈到相关人员，进行纠正，并公示于公司群中，避免他人再犯相同的错误。

各检测人员必须严格按照检测报告的规则和要求出具报告，对待每个数据一丝不苟、严谨认真，不放过任何一个细节，不漏缺任何一个缺陷，不上报虚假数据。    

细节体现责任，责任决定成败。不要因我们的一点点疏忽，导致不必要的巨大损失，任何疏忽都要付出代价。工作无小事，用心见微知，负责任就是从细节做起。

我们要拒绝借口，勇于负责。责任止于我，对结果负责，没有做不好的工作，只有不负责任的人。保证检测资料的正确性、完整性、及时性，即是对客户负责，这样客户才会把信任交给我们。