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第一章 人员资格和认证程序管理
第二章 推荐实施细则 SNT—TC—1A
第1条 范围
第2条 定义
第3条 NDT方法
Q1-1 关于SNT-TC-1A的用途，下列哪种说法对？ （ ）
A、只用于一些有限的工业系统 B、为满足ASME的特定要求而制定
C、1988年是最新修订版 D、无意作为严格的规范使用
Q1-2 SNT-TC-1A解释小组回答有关SNT-TC-1A的询问，此询问必须是： （ ）
A、书面形式，用通用术语陈述
B、 书面形式，要交代具体细节，如人名、地点、日期，及有关事实
C、 若涉及到ASNT要对供需双方作仲裁，则由ASNT董事会考虑
D、 先听ASNT技术委员会安排，再由SNT-TC-1A解释小组准备回答
Q1-3 下列哪种说法对？ （ ）
A、自60年代末，ASNT已为Ⅲ级人员提供了认证考试
B、 SNT-TC-1A首次公布于60年代
C、 SNT-TC-1A要求Ⅲ人员由ASNT作资格评定和认证
D、 SNT-TC-1A的制订是为了满足NDT人员资格评定和认证要求，此要求系 ASME锅炉、压力容器规范提出
E、 以上都对
Q1-4 对NDT人员的培训，雇主 （ ）
A、必须在本公司内进行所有的培训
B、 可聘用外来人员，但必须在雇主的公司内进行
C、 不应进行培训，因与公司问题会纠缠不清
D、 可聘用外来人员，但雇主仍对公司内NDT人员的针证负责
Q1-5 SNT-TC-1A可供雇主作哪方面的指南？ （ ）
A、制订本单位的实施细则，此细则必须作为严格的技术文件
B、 制订本单位NDT人员资格评定和认证实施细则
C、 对进行外培训服务的签约人规定培训课程要求
D、与ASNT合作 E、承制放要承担的强制性要求
Q1-6 以下是SNT-TC-1A中的条文：“应该意识到，这些导则对某些雇主的情况或应 用可能不适用。”如果导则不使用，怎么办？ （ ）
A、雇主必须改变操作，以符合导则
B、 雇主必须从ASNT寻求解决不适用的对策
C、 雇主宜详阅推荐细则，必要时作适当修正，以适应特殊要求
D、 雇主应向SNT-TC-1A解释小组提交书面咨询
Q1-7 下列哪种NDT法，现有的SNT-TC-1A并不适用？ （ ）
A、 证书是资格鉴定的书面凭据
B、 资格是指人员严格履行具体职责所要求的技术、训练和经验
C、 雇主是用薪金雇用人员的社团或私营实体
D、 认证机构是雇主培训NDT人员所设立的组织
E、 培训是为资格评定传授所需知识和技术而制定的程序
Q1-8 某人不作NDT，但要对NDT进行监控和评价，则其资格坚定和发证应由谁来 负责评定？ （ ）
A、ASNT B、雇主 C、政府管理机构
D、用户审计员 E、以上均非
Q1-9 对下列哪种NDT法，现有的SNT-TC-1A并不适用？ （ ）
A、目视和光学检测 B、红外检测 C、声发射检测
D、电磁检测 E、全息照相检测
Q1-10 ASNT对SNT-TC-1A推荐方法的应用有何忠告？ （ ）
A、既要灵活，又要合理 B、应拘泥于条文 C、视为最低要求
D、视为最高要求 E、只有按规程、规范工作时才应用
Q1-11 某人的NDT职能就是单项操作数字测厚仪，要否对其进行资格评定和认证，以下各方谁最宜定夺？ （ ）A、ASNT B、ASME C、雇主
D、用户 E、以上均非
Q1-12 资格证书： （ ）
A、是人员适当履行具体职责所需要的技术、训练和经验
B、 是资格评定的书面凭据 C、要独立于雇主的组织授予
D、 要由雇主雇用的组织授予 E、只能由ASNT NDTⅢ人员授予
Q1-13 什么情况下，应用SNT-TC-1A就是强制性的？ （ ）
A、被检材料是美国空军签约的 B、被检材料是美国海军签约的
C、已由用户指定时
D、被检材料是美国陆军签约时，要求对NDT人员认证
E、以上均是